一、岗位职责：
1、负责涉及对接政府及其职能机关的公文撰写；
2、保持与政府及其职能机关、行业协会等日常工作的联系；
3、负责企业对外宣传策划、宣传材料的设计、制作；
4、行政部门其他工作的协作；
二、任职资格：
1、30岁左右，身体健康；
2、本科及以上学历，新闻、中文等相关专业；
3、有3年以上政府（包括职能机关，如局委办等）、事业单位、军队宣传部门、大型企业担任行政秘书工作的经历；
4、具有良好的公文写作能力，公文格式规范、文字功底扎实；
5、严谨负责、保密意识强、踏实、敬业，能积极主动完成交办的工作，认同公司文化，有意与公司共同成长。
三、薪酬福利：
1、综合年收入8-10万元，具体面议；
2、缴纳五险一金，享受休息休假、高温费等国家法定福利，带薪假期；
3、外地员工可安排住宿或享受租房补贴；
4、公司提供工作餐、五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等丰富多样的企业福利。
5、广阔的发展平台。
工作地点：江西抚州
简历投递邮箱：hr@china-boya.com
一、岗位职责
1、负责集团信息系统的权限管理、优化工作；
2、负责集团信息财务系统的日常维护、指导和优化工作，并编制维护报告；
3、根据集团管理要求，负责财务信息系统的二次开发调研评估工作；
4、编制可行性报告，并参与落实完成；
5、负责前集团财务系统ERP中的组织设置、人员角色的管理工作；
6、组织落实集团的财务信息系统培训工作。
二、任职条件
1、30岁左右，身体健康，为人诚实；
2、计算机、财务专业或相关专业本科及以上学历；
3、5年以上信息管理系统实施维护工作经验，有信息管理项目开发经验者优先；
4、具备计算机运用、财务专业知识，能否解决集团日常的财务信息系统问题，能独立起草财务信息系统运用、开发可行性报告；
5、对项目需求有较强的理解能力，具备信息系统与财务核算对接的评估判断分析能力；
6、具有良好的沟通合作能力，执行力强，富有团队合作精神；
7、思路清晰周全，责任心强，能承受较强的工作压力。
三、薪酬福利
1、综合年收入9-12万元（税前），具体面议；
2、缴纳五险一金，享受休息休假、高温费、带薪假期等国家法定福利、公司提供工作餐、五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等丰富多样的企业福利；
3、外地员工可安排住宿或享受租房补贴。
4、广阔的发展平台。
工作地点：抚州
（一）岗位职责
1、 负责人员的异动处理、劳动合同以及相关保密协议签订、人事档案等管理工作，以保障人员的正常管理；
2、 根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司人员招聘制度及流程、制定招聘计划、发布招聘信息、维护及开发招聘渠道，组织实施招聘工作；
3、 根据公司人才建设的需求，组织并开展公司各类培训，以保障公司战略的实施；
4、协助部门经理不断完善绩效管理体系，科学评估员工价值，激励员工，促进各方面业务的提升；
5、 为了科学合理地实现价值分配，激励员工的工作积极性，增强公司的竟争力，协助经理建立并完善公司的薪酬福利体系，并负责实施；
6、 负责公司信息化管理的ERP平台的日常维护工作；
7、 上级交办的其他工作。
（二）任职要求
1、教育水平：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；
3、培训经历：ERP系统培训运用、人力资源管理、劳动法律法规的培训；
4、经验：1年以上人事专员工作经验优先；
5、知识：具备人力资源、心理学等方面的知识；
6、技能技巧：掌握WORD、EXCEL、PPT、ERP、OA等办公软件使用方法，具备基本的网络知识；
7、个人素质：诚实正直、沉稳细致、具有亲和力、良好的服务意识，能保守人事机密。
（三）我们提供
1、综合年薪5-7万元；
2、良好的福利制度（五险一金+带薪假期+父母助养金+子女助学金+文化游学等）；
3、提供住宿或租房补贴（非本地员工）；
4、广阔的晋升空间。
岗位职责：
1、起草、修订本岗位相关的操作规程和过程产品的内控质量标准和放行标准并监督执行，起草、修订洁净区环境监测标准，履行洁净区环境监测职责，确保环境符合要求。
2、对生产过程的监督及检测中间产品的相关指标，确保生产过程各项工作规范并决定是否放行。
3、对生产过程进行监督及相关环境监测工作。
4、负责相关检验、检测、环境监测原始记录、运行记录、放行记录填写。
5、负责人白、静丙、纤原、狂免等产品相关检验、检测原始记录、运行记录、放行记录填写。
6、参与监督验证和校准工作，确保验证和校准工作进行。
7、参与洁净空调确认和验证、参与培养基灌装验证、参与层流室（罩）等其他设施、设备确认验证。
8、负责相关确认、验证监测过程中原始记录、及相关监督填写。
9、负责相关实验室管理，并对实验室仪器、设备进行日常维护和保养。
10、执行GMP自查工作及岗位GMP的规范性和生产现场监督。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学或生物学相关专业。
2、相关工作经验者优先。
3、熟悉GMP及相关法律法规，熟悉血液制品生产过程中的各环节监督流程。
4、具有处理突发情况的能力，基本的药品质量检测技能。
5、身体健康，抗-HCV、HBsAg、梅毒、ALT五项指标合格，无传染病史。
我们提供：
1、综合年收入5-7万元（税前）。
2、缴纳五险一金，享受休息休假、高温费等国家法定福利，带薪假期。
3、公司提供工作餐、五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等丰富多样的企业福利。
4、外地员工可安排住宿或享受租房补贴。
5、广阔的发展平台。
一、岗位职责：
1、 研究相关法律法规及政策，为公司重大经营决策提供法律意见；
2、 建立、健全、优化公司法务工作制度及法务工作流程；
3、 负责编制公司重要合同标准及范本；起草、审核公司各类合同及相关法律文书；
4、 协助提供法律培训工作；
5、 负责法务档案的收集、整理、归档及保管工作；
6、 完成上级委派的其他工作。
二、任职要求
1、 22~30岁，身体健康；
2、 法律本科及以上学历，具有法务工作经验、通过司法考试或者优秀应届毕业生优先；
3、 熟悉公司法、合同法、药品管理法等法律法规；
4、 工作积极主动，责任心强、执行力强，富有团队合作精神。
三、我们提供：
1、综合年收入5-7万（税前）；
2、丰富多样的企业福利：缴纳“五险一金”，每周两天休息、享受年休假、提供五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等；
3、外地员工可安排住宿或享受租房补贴；
4、公司提供广阔的学习和发展平台。
工作地址
江西抚州
